¿Qué son los días de asuntos propios?

Los días de asuntos propios o de libre disposición son días laborales en los que un trabajador se puede ausentar sin justificar ni explicar a la empresa el motivo. Es decir, no hay necesidad de entregar ningún documento que acredite el motivo.

Estos días tienen la misma validez que los permisos retribuidos (como las vacaciones de verano o días de ausencia justificada por mudanza, hospitalización de un familiar etc). Por tanto, no deben descontarse del periodo de vacaciones y la empresa está obligada a concederlos. 

No obstante, no todos los trabajadores tienen derecho a días de asuntos propios. Este permiso únicamente se podrá disfrutar si aparece en el convenio colectivo que se te aplique, en el contrato de trabajo o si se ha pactado con la empresa mediante un documento oficial.

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Imperio Rojas

Contract Automation Specialist en LexDoka

Abogada especializada en derecho laboral y experta en automatización de contratos, Imperio combina su formación jurídica con un enfoque innovador para transformar la forma en que las empresas gestionan sus procesos documentales.

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