¿Qué es un Pacto de Socios?
Un pacto de socios es un contrato o convenio entre los socios de una empresa, que tiene como objetivo establecer una serie de directrices fijas que definirán sus relaciones dentro del marco de la sociedad en la que todos participan. Este documento es esencial para garantizar la protección de los intereses comunes de los socios y dotar de gran estabilidad al desarrollo diario de la empresa.
Se trata por tanto de un documento voluntario y vinculante para las partes que lo firman, siempre que no sea contrario a la ley ni a los estatutos sociales.
¿Cuándo usar este pacto de socios?
Lo más recomendable es redactarlo al crear la empresa, aunque se puede establecer en cualquier momento de la vida de la sociedad, para evitar posibles conflictos futuros. El pacto puede ser firmado por todos los socios o por una parte solamente, y se trata de un contrato privado entre las partes. Aunque no es obligatorio elevarlo a público mediante una escritura pública ante Notario, se puede hacer si se desea.
Contenido esencial
Este pacto incluye el siguiente contenido esencial:
- Datos de los dos socios y su rol (fundador, inversor, mentor).
- Los datos de la sociedad de la que forman parte.
- Objeto del pacto: regulación de la relación entre socios y de estos con la sociedad.
- Regido por derecho español. Prevalencia del pacto sobre los estatutos.
- Funcionamiento, convocatorias y materias reservadas (requieren mayoría específica para cambios como modificación de estatutos, incentivos, etc.).
- Actividad y estructura de la empresa.
- Número de participaciones y porcentaje del capital social del que es titular cada socio.
- Información relativa a la Junta General y cómo ésta se llevará a cabo.
- Administración inicial a cargo de un Administrador Único.
- Restricciones a la transmisión, sujeta a derechos de adquisición preferente, excepto en transmisiones autorizadas (ej. entre socios o empresas del grupo).
- Preferencia de los socios o sociedad para adquirir participaciones en caso de intención de transmisión.
- Exclusividad y no competencia de los socios fundadores durante su permanencia y por un plazo posterior al cese.
- Los derechos de propiedad intelectual generados pertenecen exclusivamente a la sociedad.
- Compromiso de confidencialidad respecto a la información de la sociedad y los socios, válido incluso tras el fin del contrato.
- Vigencia hasta la disolución de la sociedad, conversión en unipersonalidad o decisión de un porcentaje del capital social.
- Derecho de las partes afectadas a reclamar cumplimiento o indemnización sin que el incumplimiento implique resolución automática.
- Competencia de los Juzgados y Tribunales de una ciudad específica para resolver disputas.
Ley aplicable
La razón de ser de los pactos de socios emana del artículo 1.255 del Código civil, que establece la autonomía de la voluntad de las partes, o libertad de pactos, y, por ende, para establecer las cláusulas y condiciones que mejor convengan a las partes contratantes, contando como único límite el respeto a la ley, la moral y el orden público.
Los artículos 28 y 29 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, también reconocen la validez de estos pactos y su eficacia interpartes al declarar la no oponibilidad a la sociedad de los pactos reservados entre socios, salvo que la propia sociedad firme el acuerdo como una parte más.
Conceptos relacionados
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¿Qué ventajas ofrece LexDoka frente a Word para hacer un Pacto de socios?
Si bien el modelo de Word cumple con lo esencial, Lexdoka ofrece una solución más avanzada y automatizada para generar Pactos de Socios minimizando errores.
Características | LexDoka | Word |
Tipos de Socios | El modelo de LexDoka permite incluir diferentes tipos de socios con la mayor flexibilidad, adaptándose automáticamente según la complejidad que elijas:
Además, Lexdoka permite incluir tantos socios como necesites y adaptarlos ya sean personas físicas o jurídicas. En función de los tipos de socios y la complejidad seleccionada, el contrato ajusta automáticamente otras cláusulas relevantes (como los roles y derechos de los socios) para reflejar la estructura que has configurado, sin necesidad de reescribir o editar manualmente cada referencia. ✅ |
La plantilla de base está limitada únicamente a dos socios.
Tendrías que incluir manualmente cada tipo de socio y ajustar cada cláusula relevante en función de los roles y la estructura de socios que elijas. No hay opciones automáticas que transfieran esta configuración a otras secciones del pacto, por lo que si decides añadir o cambiar la estructura de socios, deberías realizar todas estas modificaciones en cada cláusula afectada de forma manual. Si incorporas socios adicionales, el proceso se vuelve repetitivo y aumenta el riesgo de errores, ya que deberías revisar todas las cláusulas y secciones para asegurar consistencia y precisión en la información. ❌ |
Modo de administrar la sociedad | La plantilla está adaptada para cualquiera de las siguientes formas de administrar la sociedad: administrador único, varios administradores, solidarios o mancomunados o por un consejo de administración
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Solo está adaptada para el caso de Administrador único
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Cláusulas opcionales para que puedas adaptar el documento a tus necesidades específicas minimizando errores.
Disponemos de un conjunto de cláusulas opcionales ya redactadas y preparadas para completar con los detalles específicos de tu pacto de socios. Estas cláusulas han sido diseñadas para que puedas adaptarlas a las necesidades de tu pacto de socios, simplemente añadiendo la información relevante en cada caso: |
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Cláusula de condiciones legales respecto a transmisiones mortis causa | ✅ | ❌ |
Cláusulas estatutarias prohibidas | ✅ | ❌ |
Cláusula de Derecho de arrastre (Drag Along Right) | ✅ | ❌ |
Cláusula de acompañamiento (Tag Along) | ✅ | ❌ |
Cláusula de roles de socios | ✅ | ❌ |
Cláusula de vesting o reverse vesting | ✅ | ❌ |
Cláusula de plan de incentivos para atraer y retener talento | ✅ | ❌ |
Nuevas cláusulas y anexos que quieras establecer en tu pacto de socios | ✅ | ❌ |
Posibilidades ante conflictos | Esta plantilla está adaptada tanto a resolver un posible conflicto mediante jurisdicción de tribunales o mediante arbitraje
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Sólo mediante jurisdicción
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Solicitud automática de datos de terceros | Permite solicitar automáticamente los datos faltantes de los otros socios, que se integran directamente en la plantilla.
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Necesitas pedir manualmente los datos, esperar la respuesta y añadirlos tú mismo al documento.
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Validación del contenido y reducción de errores | Utiliza variables dinámicas para asegurar que los campos importantes, como fechas, participaciones, intereses..se completen de manera correcta.
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No hay validación automática. Es fácil olvidar actualizar algún dato, lo que puede generar inconsistencias.
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Firma en el momento de forma segura | Al generar este Pacto de Socios, tienes la opción de firmarlo directamente, sin necesidad de imprimirlo ni escanearlo.
Además, una vez firmado, Lexdoka envía automáticamente una copia del Pacto al correo electrónico indicado, tanto para ti como para el resto de socios, asegurando que ambas partes tengan un registro electrónico inmediato del documento firmado. ✅ |
Para agregar una firma en Word, tendrías que insertar una imagen de la firma o, en algunos casos, usar una herramienta externa para crear una firma digital.
Una vez firmado en Word, tendrías que guardar el documento y luego adjuntarlo manualmente en un correo electrónico para enviarlo. ❌ |
¿Por qué elegir Lexdoka para tu Pacto de Socios?
Con LexDoka, contarás con una plantilla de Pacto de Socios que se adapta a cualquier tipo de sociedad y perfil de socio (fundador, inversor, mentor), permitiéndote personalizar cláusulas clave como las de arrastre, acompañamiento, exclusividad, vesting, y planes de incentivos. Además, automatiza la solicitud de datos, valida los campos importantes para evitar errores y ofrece una firma digital inmediata, asegurando que el documento se actualice de forma precisa y llegue a todos los socios de manera rápida y segura. Con LexDoka, tu Pacto de Socios se convierte en un proceso ágil, profesional y sin complicaciones.
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