¿Qué es el periodo de preaviso laboral?

El periodo de preaviso en el ámbito laboral se entiende como un plazo de tiempo en el que una de las partes  (trabajador o empresa) debe comunicar con antelación a la otra parte acerca de un hecho o cambio que afecta al contrato.

Por ejemplo, un trabajador comunica a su jefe una baja. 

Por ejemplo, una empresa quiere despedir a un trabajador. 

El preaviso puede estar fijado, según para qué casos, en el Estatuto de los Trabajadores o bien establecerse mediante el correspondiente convenio colectivo o contrato de trabajo.

El plazo de preaviso computa, normalmente, en días naturales. 

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