¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales es un conjunto de medidas y acciones adoptadas por las empresas y empleadores para proteger la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral.

Su objetivo principal es evitar o reducir al mínimo los riesgos y peligros que puedan derivarse de las actividades laborales, con el fin de prevenir aspectos como accidentes laborales, enfermedades profesionales y cualquier daño a la salud de los trabajadores.

Esta área del derecho laboral busca crear un ambiente de trabajo seguro y saludable, donde se minimicen los riesgos y se promueva el bienestar de los empleados. Para lograrlo, se llevan a cabo diversas acciones como:

• Identificación de riesgos: Se analizan y evalúan los posibles peligros presentes en el lugar de trabajo, ya sean físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales.
• Medidas preventivas: Se implementan medidas y controles para eliminar o reducir los riesgos identificados, tales como el uso de equipos de protección, adaptación de maquinaria, capacitación, entre otros.
• Formación y entrenamiento: Se proporciona formación adecuada a los trabajadores para que estén conscientes de los riesgos y sepan cómo actuar de forma segura.
• Vigilancia de la salud: Se realiza seguimiento y evaluación de la salud de los trabajadores para detectar posibles enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Cumplimiento de normativas: Se garantiza que se cumplan todas las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral. La prevención de riesgos laborales se regula especialmente en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.

Conceptos relacionados

• Derecho laboral