Trabajo en remoto y Trabajo híbrido – Diferencias

Al igual que los términos teletrabajo o trabajo a distancia, el trabajo en remoto o de forma híbrida pueden parecer sinónimos. No obstante, presentan una diferencia destacable.

• El trabajo híbrido es un modelo de organización laboral que permite alternar entre el trabajo presencial y remoto. Los empleados tienen, por tanto, la flexibilidad de elegir dónde y cuándo trabajar.
• El trabajo remoto implica trabajar exclusivamente desde fuera del lugar de trabajo físico.

Conceptos relacionados

• ¿Qué diferencias hay entre el teletrabajo y el trabajo a distancia?
• Teletrabajo
• Cómo incentivar y compensar al talento en tu empresa