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Período de preaviso laboral

¿Qué es el periodo de preaviso laboral?

El periodo de preaviso en el ámbito laboral se entiende como un plazo de tiempo en el que una de las partes  (trabajador o empresa) debe comunicar con antelación a la otra parte acerca de un hecho o cambio que afecta al contrato.

Por ejemplo, un trabajador comunica a su jefe una baja. 

Por ejemplo, una empresa quiere despedir a un trabajador. 

El preaviso puede estar fijado, según para qué casos, en el Estatuto de los Trabajadores o bien establecerse mediante el correspondiente convenio colectivo o contrato de trabajo.

El plazo de preaviso computa, normalmente, en días naturales. 

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