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Estatutos de una Sociedad Limitada con Consejo de Administración

¿Qué son los Estatutos de una Sociedad Limitada con Consejo de Administración?

Los estatutos de una Sociedad Limitada con Consejo de Administración son un conjunto de normas que se establecen al momento de constituir una empresa.

El Consejo de Administración es un órgano colegiado formado por un mínimo de 3 y un máximo de 12 miembros, que pueden ser socios o no y que adopta sus decisiones por mayoría.

Es una fórmula adecuada para sociedades con varios grupos de interés o con una mayor complejidad. Se evita que la existencia de varios administradores pueda entorpecer o dificultar el proceso de toma de decisiones.

¿Cuándo usar este documento?

Los estatutos con un consejo de administración pueden ser convenientes para sociedades con una mayor complejidad, diversidad o dimensión, que necesiten una dirección colegiada y plural. Así es útil para:

  • Representar mejor los intereses de los distintos grupos de socios, ya que cada consejero puede actuar como portavoz de un sector.
  • Adoptar decisiones más razonadas y consensuadas, al contar con la opinión y el debate de varios miembros con conocimiento y experiencia.
  • Aportar valor a la gestión de la sociedad, al incorporar consejeros externos o independientes que puedan ofrecer una visión objetiva y profesional.
  • Flexibilizar la adopción de acuerdos, al no exigir unanimidad ni proporcionalidad al capital, sino mayoría simple o reforzada según los estatutos.

¿Cuándo no usar este documento?

En LexDoka contamos con plantillas de diferentes tipos de estatutos de sociedad limitada, en función de como estén constituidos los órganos de administración de cada uno. Así:

Contenido esencial

  • La denominación social, que debe ser única y llevar las siglas S.L.
  • El objeto social, que determina las actividades que integran la empresa.
  • El domicilio social, donde se desarrolla la actividad mercantil.
  • El capital social, las participaciones en que se divide, su valor nominal y su numeración correlativa.
  • La relación entre los socios, sus derechos y obligaciones, así como el modo de transmisión de las participaciones.
  • El reparto de beneficios y liquidación en caso de disolución de la sociedad.
  • El modo de organizar la administración de la sociedad, el número y duración de los administradores y su sistema de retribución si lo tienen.
  • El modo de deliberar y adoptar acuerdos los órganos colegiados de la sociedad.

Ley aplicable

Conceptos relacionados

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