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Cláusula de confidencialidad
¿Qué es una cláusula de confidencialidad?
Una cláusula de confidencialidad es un acuerdo entre dos o más partes que establece el deber de mantener la información confidencial del contrato compartida entre ellas en secreto y no divulgarla a terceros sin consentimiento.
Esta información puede ser de cualquier tipo, como datos personales, financieros, comerciales, técnicos, etc.
Por ejemplo, sos empresas, «Vías de Tren, S.A.» y «GrandesSoluciones», colaboran en un proyecto tecnológico. Para proteger la información sensible compartida, acuerdan una cláusula de confidencialidad en el contrato. Esto garantiza que cualquier detalle técnico, estrategias de marketing o planes de lanzamiento compartidos se mantengan confidenciales y no sean revelados a terceros sin consentimiento previo por escrito.
Contenido esencial
- La información confidencial específica que se protege
- Ámbito temporal y territorial
- Consecuencias y sanciones en caso de incumplimiento
Contenido opcional
- La devolución o destrucción de la información confidencial al termina la cláusula
- Establecer una cláusula post-terminación, que obligue a una o todas las partes a mantener la confidencialidad incluso después de la terminación del contrato.
- La limitación de responsabilidad por la pérdida o el daño de la información confidencial
- Arbitraje o mediación para resolver los posibles conflictos
¿En qué contratos se suele aplicar?
- Contratos de trabajo
- Contratos de prestación de servicios
- Contratos de distribución
- Contratos de compraventa
- Si quieres firmar un acuerdo de confidencialidad, en LexDoka contamos con un acuerdo de confidencialidad (NDA) mutuo y un acuerdo de confidencialidad unilateral.
Limitaciones
- Debe estar justificada por una razón legítima y proporcional al interés que se pretende proteger.
- Debe estar limitada temporal y territorialmente, es decir, debe establecer un plazo máximo de duración de la obligación de confidencialidad y un ámbito geográfico razonable. No se puede exigir al trabajador que guarde secreto sobre la información confidencial indefinidamente o en todo el mundo.
- Debe estar compensada económicamente.
- No puede ser abusiva o desproporcionada.
- Debe estar redactada de forma clara y comprensible, y constar por escrito para que las partes conozcan sus derechos y obligaciones.