¿Qué es un contrato formativo para la formación en alternancia?
El contrato formativo para la formación en alternancia es un tipo de contrato laboral temporal. Permite a una persona sin formación específica obtener una cualificación profesional mientras trabaja y recibe una formación teórica relacionada con su actividad.
El ámbito de estos procesos formativos son:
- la formación profesional: ciclos formativos de grado medio y superior.
- los estudios universitarios: grados, másters y doctorados.
- el catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo: cursos de formación para el empleo, certificados de profesionalidad y programas de formación continua.
¿Cuándo se usa un contrato formativo para la formación en alternancia?
Este contrato puede ser utilizado por todo tipo de personas trabajadoras siempre que no hayan cursado estudios oficiales (un módulo de grado medio, un grado universitario, un máster, etc). En cuanto a las entidades empleadoras, este contrato podrá ser firmado por todo tipo de empresas independientemente de su sector de su actividad.
Requisitos de la persona contratada
- Carezcan de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional.
- Posean otra titulación siempre que no haya tenido otro contrato formativo previo en una formación del mismo nivel formativo y del mismo sector productivo.
- Con carácter general, solo podrá celebrarse uno por cada ciclo formativo. No obstante, podrán formalizarse con varias empresas en base al mismo ciclo, siempre que dichos contratos respondan a distintas actividades vinculadas al ciclo, al plan o al programa formativo y sin que la duración máxima de todos los contratos pueda exceder el límite previsto.
Partes esenciales de un contrato formativo para la formación en alternancia
- Identificación de las partes (indicando la edad de la persona trabajadora)
- Puesto de trabajo, grupo profesional y funciones a desempeñar
- Tutores asignados (la persona contratada contará con una persona tutora designada por el centro o entidad de formación y otra designada por la empresa). El tutor designado por la empresa deberá contar con la formación o experiencia adecuadas para tales tareas.
- Actividad formativa que está llevando a cabo la persona trabajadora y dónde se realiza
- Lugar de trabajo y la posibilidad de teletrabajo
- Jornada de trabajo (distribuyéndose las actividades laborales y formativas)
- Duración del contrato y posibles prórrogas: no podrá ser inferior a 3 meses ni superior a 2 años.
- Retribución
- Vacaciones
- Causas de extinción. No genera derecho a recibir indemnización
- La obligación por parte de la entidad empleadora de expedir un certificado de cumplimiento
- Periodo de preaviso laboral
- Bonificaciones a las que se tiene derecho
- Cláusula de resolución de conflictos
Cláusulas clave del contrato formativo para la formación en alternancia que debes entender
Límites de duración
La duración será la prevista en el correspondiente programa formativo, debiendo ser como mínimo de 3 meses y máximo de dos años.
- Podrá desarrollarse en un solo contrato de forma no continuada a lo largo de diversos periodos anuales coincidentes con los estudios.
- Podrá prorrogarse, sin superar nunca la duración máxima de dos años, hasta la obtención del título o similar.
- No podrá establecerse periodo de prueba.
Límites de la actividad laboral
- Debe estar directamente relacionada con las actividades formativas.
- El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 65% durante el primer año, o el 85% durante el segundo.
- No podrán realizar horas complementarias ni horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3 del ET.
- No podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos como regla general.
Límites de la retribución
- No podrá ser inferior al 70% el primer año ni al 85% el segundo respecto de la fijada en convenio para el grupo profesional y nivel retributivo correspondientes a las funciones desempeñadas, en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
- No podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional (SMI) en proporción al tiempo de trabajo efectivo. (este salario asciende a 1.080 euros mensuales brutos en el año 2023),
En caso de que una persona cuente con un título oficial, ya sea de formación profesional, grado universitario o máster, es viable establecer un contrato de trabajo orientado a la obtención de experiencia profesional. En LexDoka contamos con el modelo de contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional.
Preguntas frecuentes de un contrato formativo para la formación en alternancia
¿El contrato formativo para la formación en alternancia se puede renovar o prorrogar?
Sí, el contrato puede renovarse o prorrogarse si las condiciones lo permiten y si la formación lo requiere, siempre dentro de los límites establecidos por la normativa vigente. Sin embargo, la duración total del contrato no puede exceder los 2 años, salvo que el convenio colectivo estipule otra cosa.
¿Cuáles son los límites de edad?
- Mayor de 16 hasta 30 años inclusive, como regla general.
- En el caso de que sea una persona contratada en el marco de cualquier de los tres ámbitos formativos mencionados anteriormente de nivel 3, no habrá limite de edad.
- En el caso de persona contratada con discapacidad tampoco habrá límite de edad y se aportará la certificación que acredite su condición expedido por el Organismo Oficial correspondiente.
- Persona trabajadora en situación de exclusión social, y el contrato se realiza en una empresa de inserción, tampoco habrá límite de edad.
¿Qué ventajas ofrece LexDoka frente a Word para hacer este contrato?
Si bien el modelo de Word cumple con lo esencial, LexDoka ofrece una solución más avanzada y automatizada para generar contratos de trabajo formativo para la formación en alternancia.
| Características | Descripción | LexDoka | Word |
| Las Partes | El modelo está diseñado para adaptarse tanto a personas físicas como jurídicas. Al seleccionar la opción correspondiente, el documento se ajustará automáticamente para reflejar los términos, detalles y requisitos legales específicos para cada caso. | ✅ | ❌ |
| Cláusulas opcionales predefinidas | Disponemos de un conjunto de cláusulas opcionales, redactadas y listas para completar con los detalles específicos de tu documento. Estas cláusulas están diseñadas para adaptarse fácilmente a tus necesidades, permitiéndote personalizarlas simplemente añadiendo la información relevante en cada caso. | ✅ | ❌ |
| Solicitud automática de datos de terceros | Permite solicitar automáticamente los datos faltantes de la otra parte, que se integran directamente en la plantilla. | ✅ | ❌ |
| Validación del contenido y reducción de errores | Responde preguntas basadas en contexto con un click para que el documento se escriba automáticamente, minimizando errores humanos y asegurando precisión. | ✅ | ❌ |
| Firma en el momento de forma segura | Al generar este documento, tienes la opción de firmarlo directamente, sin necesidad de imprimirlo ni escanearlo. | ✅ | ❌ |
Otras funcionalidades del modelo de LexDoka:
- Cláusulas opcionales predefinidas:
-Cesión de derechos
-Confidencialidad
-No competencia o concurrencia
¿Por qué elegir LexDoka?
LexDoka te permite ir más allá de los modelos básicos de contratos de trabajo formativo para la formación en alternancia y automatizar el proceso.
LexDoka ofrece un contrato con cláusulas opcionales clave como cláusula sobre cesión de derechos o confidencialidad. Se adapta automáticamente a personas físicas o jurídicas, garantiza precisión en datos y formatos, e incluye opciones avanzadas como solicitudes automáticas de información. Todo esto con firma electrónica integrada y envío seguro.
Prueba tu contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en Lexdoka gratis.
¿Quieres una plantilla de contratos de trabajo formativo para la formación en alternancia en Word? Rellena el formulario y te la enviamos
Si necesitas una plantilla básica de contrato de trabajo formativo para la formación en alternancia en Word para personalizar tus transacciones, rellena el siguiente formulario y te la enviaremos directamente a tu correo electrónico. Con este modelo, tendrás un punto de partida rápido y sencillo.
